SIE haben Erfahrung im Kinderkrankenpflegebereich und wollen sich verändern? SIE wollen „Kinder dort pflegen, wo ihr Zuhause ist“?

Dann können WIR Ihnen sicher etwas bieten

Zur Verstärkung unseres MOKI-Wien Teams suchen wir eine Kollegin / einen Kollegen für die mobile Kinderkrankenpflege

Arbeitsbereich/Schwerpunkte

Wir sind qualifiziert und interessiert, dass sich die Lebensqualität für das Kind/den Jugendlichen in seiner Familie verbessert – bis hin zur Autonomie

• Wir betreuen Frühgeborene, Kinder und Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr, mit akuten oder chronischen Erkrankungen, mit Behinderungen, bzw. mit lebensbegrenzenden/ lebensverkürzenden Erkrankungen
• Nach dem Motto „Kinder dort pflegen, wo ihr Zuhause ist“ pflegen wir Kinder und Jugendliche zu Hause, in Kindergärten, Schulen, Wohngemeinschaften bzw. im Hort und übernehmen medizinische Leistungen entsprechend der gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Mit Empathie, Erfahrung und Engagement gehen wir auf die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen ein, schulen die Angehörigen bzw. Bezugspersonen und begegnen den Familien mit hoher Professionalität

Voraussetzungen:

• Ein nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege, Spezialisierung für Kinder- und Jugendlichenpflege erwünscht
• 2-jährige Berufserfahrung im Kinderkrankenpflegebereich erwünscht
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Selbstreflexion, Organisations- und Koordinationsgeschick, Psychische und physische Belastbarkeit, Soziales Engagement
• EDV- Kenntnisse

Wir bieten:

• 20-30 Stunden/Woche, Erhöhung nach Einschulung möglich
• Bruttogehalt 37 Stunden/Woche laut SWÖ-KV 2024: zwischen € 2.881,60 (ohne Berufserfahrung) und € 3.316,50 (10 Jahren Berufserfahrung) zuzüglich Zulagen
• mit hoher Verantwortung erfüllen wir die medizinische Pflege zu Hause und haben die Möglichkeit die abwechslungsreichen Arbeitsbereiche individuell und eigenständig umzusetzen.
• Fort- und Weiterbildungen sind ein Teil unserer Arbeit
• Wir sind getragen in unserem Team und finden dort Rückhalt, auch durch den regelmäßigen Austausch bei Teambesprechungen und Supervisionen